Personalauswahl

Leitsätze

Im Bewusstsein der hohen Verantwortung gegenüber Auftraggeber*innen, Teams und Bewerber*innen übernehme ich für Sie mit 20 Jahren Erfahrung entweder das gesamte Recruiting für eine zu besetzende Stelle oder auch Teilbereich im Prozess. Sie bestimmen, wieviel Sie selbst einbringen können oder wollen!

Gute Analyse der zukünftigen Aufgabengebiete und daraus resultierenden fachlichen und persönlichen Kompetenzen für die zu besetzende Stelle sind die Basis für den weiteren Auswahlprozess und die Entscheidung, welche Auswahlverfahren sinnvoll eingesetzt werden sollen.

Leistungen

  • professionelle rechtskonforme Ausschreibung der Stelle
  • Auswahl der Medien – Online und Printmedien
  • Preisverhandlung und Organisation der Inseratenschaltung mit den Medien
  • Vorauswahl der Bewerber*innen
  • Durchführung von Erstinterviews
  • inhaltliche Planung und Organisation sowie Durchführung von Hearings mit der Hearingkommission
  • Konzeption von Arbeitsproben
  • Konzeption und Durchführung von AC-Verfahren
  • Beratung von Entscheidungsgremien
  • Präsentation von Ergebnissen in Gremien
  • Betreuung der Bewerber*innen während des Bewerbungsprozesses

Schreiben Sie mir einfach!

© 2020 Copyright - Mag. Claudia Fischl-Lubinger